Ressources pour les volontaires

Voici quelques outils pratiques qui pourront vous aider à sensibiliser votre entourage sur différents enjeux du développement international. Les volontaires en poste ou de retour peuvent nous faire parvenir des ressources pour enrichir cette section. Contact: julievc@ceci.ca

Ressources sur le commerce équitable

•  Villes Équitables : Transfair Canada
• La route du café : Document du volontaire Daniel Berthiaume, de Café Nelligan, sur les coopératives de café équitable au Guatemala ASOBAGRI
• Bon pour vous, bon pour elles : Publication informative sur les avantages d'acheter des produits de kariré équitable et biologique au Canada et les retombées positives pour les productrices locales en Afrique. 

Ressource sur le thème de l'égalité entre les sexes et VIH/Sida

Un outil développé par le comité GED du CECI.

Les fiches d’information que nous vous proposons ici servent à expliquer comment et pourquoi l’inégalité entre les sexes et la vulnérabilité sociale et économique des femmes augmentent les risques de contracter le VIH/SIDA. Cet outil vise à informer et soutenir la réflexion du personnel du CECI, des volontaires partant à l’étranger dans le cadre d’un projet de santé ou de promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que toutes personnes intéressées au sujet. Ces fiches tentent d’offrir un portrait d’ensemble de l’enjeu du VIH/SIDA chez les femmes.

• Facteurs socioculturels
• Facteur économiques
• La violence comme facteur à haut risque
• Périnatalité et Maternité
• Services de santé
• Éducation
• Droits humains

Trousse de mobilisation VIH/SIDA

Guide de formation (en espagnol)

L'outil est un guide en espagnol qui s'intitule « Aprender y difundir: guía de capacitación integral para facilitadores y facilitadoras en proyectos de desarrollo ». C'est un outil basé sur 6 années d'expérience et de feedback de partenaires et collègues variés au sein de nos programmes de coopération et qui a été testé avec mon partenaire en Bolivie, el Centro de Desarrollo Integral de la Mujer Aymara (CDIMA) en février dernier avant de le finaliser.  
 
Le guide se base sur des principes reconnus d'éducation aux adultes, intègre le genre dans sa totalité et regroupe les 6 étapes de formation suivante :
 
1.        Planification
2.        Développement de la formation et du matériel
3.        Facilitation
4.        Suivi
5.        Documentation
6.        Diffusion
Le guide se termine avec un dernier chapitre sur la réplication.